|
UBND HUYỆN VĨNH BẢO
TRƯỜNG TIỂU HỌC HÙNG TIẾN
Số: /BC-TH
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hùng Tiến, ngày tháng 4 năm 2023
|
BÁO CÁO
Thực hiện cuộc vận động "Kỉ cương - Tình thương - Trách nhiệm"
Năm học 2022 - 2023
Thực hiện Kế hoạch của công đoàn ngành Giáo dục và Đào tạo Huyện Vĩnh Bảo;
Thực hiện kế hoạch của Công đoàn trường Tiểu học Hùng Tiến và tình hình thực tế nhà trường,
Công đoàn trường tiểu học Hùng Tiến đã thực hiện cuộc vận động "Kỉ cương - Tình thương - Trách nhiệm" năm học 2022 - 2023 và đạt được một số kết quả sau:
I . TỔNG KẾT CUỘC VẬN ĐỘNG “ DÂN CHỦ - KỶ CƯƠNG - TÌNH THƯƠNG TRÁCH NHIỆM”
1. Nội dung dân chủ
Trong năm học 2022 - 2023, việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở trong các hoạt động của nhà trường luôn được phát triển, trong cuộc họp, hội nghị tất cả cán bộ giáo viên đều có ý kiến của mình chất vấn, góp ý, xây dựng tập thể. Được lãnh đạo nhà trường giải thích, chỉnh sửa, bổ sung, rút kinh nghiệm. Trong cuộc họp các ý kiến góp ý thắng thắn, khách quan. Thực hiện nghiêm túc các chế độ, chính sách, cũng như chế độ khen thưởng. Hàng năm, cuối tháng, kỳ, năm ban thi đua họp bình xét trước, sau đó đưa ra ý kiến hội đồng, và mọi mức khen được hưởng theo năng lực lao động. Ban thanh tra nhân dân được BCH công đoàn chỉ đạo họat động theo kế hoạch đề ra, hàng tháng, quý thanh kiểm tra mọi hoạt động của nhà trường như tài chính, mượn sách ở thư viện, hồ sơ giáo án .... Sau khi kiểm tra xong công bố các kết quả trước Hội đồng trường ... Từ khi đơn vị được tự chủ chi tiêu thì được Hiệu trưởng xây dựng quy chế chi tiêu và thông qua Hội đồng trường và việc chi tiêu được kiểm tra, góp ý ....
2. Nội dung kỉ cương.
Việc thực hiện đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, các quy định của ngành, nội quy của nhà trường, đơn vị được CBGV-CNV thực hiện tốt. Chất lượng đội ngũ được nâng lên, giờ dạy khá giỏi ngày càng cao và có nhiều GV đạt kết quả cao trong các kỳ thi GVG, thi viết chữ đẹp. Vấn đề thực hiện cuộc vận động “Hai không” với các cuộc vận động khác được thực hiện triệt để. Việc chạy đua thành tích, học sinh ngồi nhầm lớp được quán triệt thường xuyên và thực hiện nghiêm túc. Chính vì vậy phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống của CBGV-CNV luôn được đề cao. Trong những năm qua không có GV nào vi phạm nội quy, quy định của ngành. Vấn đề đoàn kết nội bộ luôn gắn chặt, không có bất cứ đơn thư khiếu nại nào. Vấn đề xây dựng cơ quan văn hóa, gia đình văn hóa luôn được phát triển. Việc học hỏi để nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ dạt chuẩn và trên chuẩn cao.
3. Nội dung tình thương
Tập thể giáo viên của đơn vị luôn nêu cao lòng nhân ái trong các hoạt động giáo dục, luôn coi trọng cái tâm của mình. Thường xuyên động viên an ủi học sinh, giúp học sinh học tập đạt kết quả cao. Hàng năm vào dịp tết nhà trường thường trích ra một khoản và sự đóng góp hảo tâm của GV và HS để tặng quà cho những học sinh có hoàn cảnh khó khăn. Mối quan hệ giữa thầy và trò ngày một khăng khít, học sinh thích thú khi đến lớp, đến trường. Đối với phụ huynh luôn kính trọng và tin tưởng khi cho con em đến trường. Chính vì lẽ đó mà mấy năm qua phụ huynh và địa phương cùng phối hợp xây dựng trường lớp ngày một khang trang sạch sẽ. Về hoạt động nhân đạo từ thiện luôn được tập thể GV hưởng ứng nhiệt tình.
4. Nội dung trách nhiệm.
Trong công việc của mình toàn bộ GV luôn hết lòng vì công việc, làm việc hết mình, luôn năng động sáng tạo, có ý thức trong công việc được giao. Trong công việc dám làm, dám chịu. Làm hết khả năng của mình để giữ được uy tín đối với học sinh và phụ huynh. Đối với trường lớp luôn có ý thức xây dựng trường lớp xanh, sạch, đẹp. Có ý thức xây dựng đơn vị văn hóa hàng năm. Đối với kết quả công việc thì luôn phấn đấu năm sau cao hơn năm trước, và mỗi cán bộ GVCNV chịu trách nhiệm trước kết quả của mình.
Như vậy, Công đoàn trường tiểu học Hùng Tiến đã tổ chức thực hiện một cách sâu rộng trong CBGV-VC, nhằm nâng cao năng lực, phẩm chất đạo đức đội ngũ nhà giáo và công nhân viên chức trong đơn vị nhằm duy trì được sự tôn sư trọng đạo của xã hội đối với nhà giáo và ngành giáo dục.
5. Những hạn chế , yếu kém và nguyên nhân.
- Việc tuyên truyền vận động, giáo dục còn hạn chế ở một số công đoàn viên. Kỹ năng hoạt động tuyên truyền giáo dục của CBCĐ còn chung chung.
6. Bài học kinh nghiệm.
- Xây dựng nội dung, kế hoạch sát với thực tiễn.
- Làm tốt công tác vận động, tuyên truyền, giáo dục.
- Hàng tháng, hàng kỳ có đánh giá, rút kinh nghiệm.
TM. BCHCĐCS
Nơi nhận: CHỦ TỊCH
- BGH nhà trường (để b/c); Phạm Trung Tuyên
- Lưu: HSCĐ.